1)第352章 管理制度_官诱
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  苏苗笑了,“哥,你说啥呢,越说越让我觉得你比我爸妈还老了。我告诉你,对方小波,我是欣赏,是把他作为我事业的合作伙伴,什么姐弟恋,你也真会想,我单身一辈子也不会找他。至于投资他,不是我想多了,是你想少了,不,是你对方小波了解太少,你就相信我吧,以后阳光集团的市场开拓,我们必须借助方小波的力量。”

  “唉,你啊,苏苗,我不和你争,但我敢肯定,你这次肯定是错误的,当然,对石坝学校的资助我还是赞成的,今天赵晓芸让我太感动了,我动了真情,这是这么多年少有的一次感动,为这次感动付出,我觉得值得。”

  “哥,那就几年之后我们再看。”苏苗笑道。

  送走了苏阳两兄妹,方小波又拒绝了程灵灵说过来和他一起吃饭的要求,他希望的是宁静,因为作为学校校长,成绩才是第一位的,其他的一切,都只是浮于表面的东西。

  他坚定地认为,作为校长搞好成绩才是大道,搞建设和其他工作都只是辅助,如果主要精力去搞修建,那就是歪门邪道了。

  下午两节课后,是老师例会时间,方小波拿出了自已反复思考后制定的管理措施。

  没有与其他中层干部商量,没有经过支委讨论,这些基本程序他甚至都不知道,但在会上,他宣布了。

  “老师们,在座的三十五个人中,我的年龄倒数第二,对石坝学校的感情,大家差不多都比我还深,石坝学校辉煌过,可现在的现状是成绩倒数第一,老师们,这种局面再也不能继续了。我们不改变现状,教学成绩不提高,学校声誉会越来越差,群众不信任我们时,学生流失会越来越严重。

  大家想一想,现在交通方便了,送学生到城里,到其他乡镇的越来越方便了,石坝的经济会迅速发展,有钱的家庭越来越多,他们会把学生送到城里或者附近的其他乡镇,我们的学生会越来越少。

  真的到了连人都没几个了,我们只会越来越没有尊严。所以我们目前的形势严峻,要挽回这种窘迫的境况只有一个,就是提高成绩,而要提高成绩,必须有最严格的管理措施,这些措施请你们自觉遵守,请所有人,无条件地执行……”

  迟到一次,扣伍十元…

  在校园内打牌打麻将,扣年终绩效的三分之一…

  ……半期考试和期末考试提高一个名次,奖励两佰元,降低一个名次,扣除四佰元。

  ……毕业考试提升一个名次,奖励伍佰元,降低一个名次,扣一仟元。

  ……

  细化,细化到每一个工作点,下面的老师们听得楞一楞的,全都屏住呼吸,生怕听漏了一个字。

  读完,方小波说,“有些老师可能会想,你真有这么多钱奖励我们吗,我会告诉你,我手上有用不完的钱,你们按照

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