1)第72章 第七十二章:招募高管_神豪:亿亿富豪从我消费抽奖开始
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  苏明今天都在公司中度过,晚上聚完餐回到刚刚购置的豪宅中,苏明回到家中车子刚刚开进车库。

  “先生,欢迎您回家!”

  车库门口就有两位佣人向苏明弯腰问好道。

  “嗯!”

  “先生,欢迎回家!”

  “我是您招募的团队管家负责人,林妙雪,就职于英式私人管家首选“ev管家。”

  “ev管家是专注于为极少数人,提供英式私人管家的高端服务机构,旗下包括家庭管家、教育管家、企业管家、旅游定制、高端医疗、会所服务六大业态。”

  “很高兴,能够成为您的私人管家。”林妙雪穿着打理一丝不苟的管家服饰笑着对苏明解释道。

  “很好,专业事交给专业人。”

  “你明天制定一下豪宅维护金与你们的薪资,还有日常开销多少,一个月需要多少。”

  “我每个月会这个账号打钱。”苏明向林妙雪说明道。

  “好的,先生。”林妙雪回应道。

  今天早上苏明特意委托陆小曼,招聘最优秀的生活管家团队,这些管家都是经过精心挑选的。

  显然陆小曼直接在找到ev管家机构,这是全球富豪公认的顶级管家团队,这才是豪门的最低配置。

  苏明宵夜没有过多的浪费,精致而小份宵夜营养搭配均匀,不会造成浪费,又不会觉得简单单一。

  这也是苏明特意要求的,精致而不造成浪费才是主题,有钱也不想奢侈浪费,反而觉得要求精致少量,一人份饭量就可以。

  苏明回到卧室继续白天的设计,苏明准备一周之内,设计出男女服装各百套,这样高端服饰。

  也可以客户要求私人定制,不过这样的价格一般非常高,现在唯一麻烦就是名气没有打响出去。

  这也是苏明比较头疼的地方,找明星代言,要想在奢侈品帝国杀出一条路,首先你的知名度要高。

  如果名气打不出去,苏明奢侈品计划就是秋后的蚂蚱,产品推不出去,无论苏明怎么蹦跶,还是面临销售不出尴尬的情况。

  这就像是一座大山一般,苏明想要搬开这座大山,显然不是一件轻而易举的事情,不排除会遭受对手的阻击。

  看来明天先把公司高管招齐,公司有必要开启头脑风暴,三个臭皮匠顶个诸葛亮。

  对于一家公司来说,智脑团存在是决定公司的方针策略,公司重大决策显然需要智能团出谋划策。

  所以当务之急是组建公司团队高层,慢慢组建出公司智脑团就是从高层筛选出,进行头脑风暴出谋划策。

  翌日,苏明早早来到公司,今天是公司小型精英招聘会,公司现在不缺钱,缺的是各大行业的精英。

  “董事长,早!”

  “早!”

  “董事长,早!”

  “嗯,早!”

  走进公司的苏明,员工们纷纷向苏明问好道。

  “人事部,今天辛苦,加班按双倍计算,

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