我不以为意道：“这有何难？按照国内惯例，你让政府派警察把参与罢工的头头全都抓起来，关个十天半个月的，然后全部开除好了呀。”
他却摇摇头：“你虽然聪明，但一直在国内，见识还是太少了！其实在巴西，这样的罢工是司空见惯并载入法律的，为了最大限度保护劳动者的权益，政府规定了严格的保护法令，其中就包括组织并演讲的权利。堵在厂门口只要不超过一个半小时，任何人都无权干涉！”
第186不错的结婚对象
我诧异道：“还有这样的好事？”
他苦着脸道：“对他们来说是好事，对公司来说就是坏事了。要是公司因此把他们辞退了，工人会告公司的。”
我不屑地撇撇嘴：“切，让他们告好了。律师费那么贵，他们哪里舍得？”
他叹了一口气道：“你错了。他们告公司不需要负担任何费用的，因为工会会给他们提供免费的律师！一旦他们告了，FKS做为企业，就必须得去应诉，应诉却需要花钱请律师的。另外，在巴西，工人告企业，基本上都是胜诉！换句话来说，就算工人不告，仅仅因为罢工就辞退工人，理由很不充分，必须支付工人以前所有支付过的工资的4%！”
这与我所经历的打工生活，是多么不同啊！
我不由睁大了眼晴，脱口而出：“看来，中国真是投资者的天堂啊。除此之外，再也没有象我们这样曲意迎合、尽最大限度保护投资者的政府了，更没有象我们这样任由企业欺凌、却连呐喊都不被允许的打工者了！”
他苦笑道：“可是，就算这样，那些巴西人还不好好干活呢，总想方设法让公司辞退他们。因为只要公司辞退了他们，他们就可以一直领6个月的失业救济金，同时还可以去别的公司工作。只要另外的公司不交社保，巴西政府就会一直发他失业金。或者他们干脆去摆地摊、卖冷饮等等赚外块！要是公司一不小心雇佣到身体有病的人，他就要经常去医院，公司还不能辞退他，还得给他时间去，一去就是一整天。要是哪天医生开了个条子说要休息，公司就得一直发工资等他康复，并周而复始！”
我想起自己这十多年来，只要离开一家公司，被辞退完全不需要任何理由；被辞退后，能发我工资就算好事了，哪里敢奢望补助；至于失业救济金长什么样子，我从来没见过；就算我流落街头，政府连眼晴都不会眨一眼！
我简直羡慕死巴西人了，还想发点儿感想，康总裁却扶着桌子角站了起来：“好了，我该打电话给我的飞机机长了。这边的动向，你随时向我汇报！”说到这里，他又看了看我的眼晴，意味深长道：“等我回来！”
我心里一慌，轻声道：“好的。”
他这才握了握我
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