不知不觉间，我就走到了“耐步”厂门口。门外一条横幅很是显眼，上面写着：“无是常态，有应感恩！”
这是什么话？常识告诉我，无论是一个人还是一家工厂，当他们祭出道德的大旗时，往常己经在做伤害对方的事情了。所以，我对这家工厂的第一印象，非常不好！
正犹豫间，厂门口的保安室闪出一个五大三粗的保安的的脸，很没礼貌地问：“哎，你是来应聘的吧？”
我连忙说：“是的。”同时递上证件资料完整。用眼角的余光瞟了一下看了一下他的厂牌，名字叫郑猛虎。
郑猛虎接过我证件时，脸上立刻堆满了笑容：“你是来应聘人事主管的？”
我还没来得及点头，另一个三十多岁的胖保安轻笑一声：“又是人事主管。”
我再次用眼角的余光瞟了一眼他的厂牌，名字叫杜丰收，是保安队长，我忽然从他这话中，感觉到某种不详，未必，这家工厂经常招聘人事主管吗？
我只好回答：“是的。”
郑猛虎打开大门，热情地说：“进来吧，向小姐早就吩咐过了。”边说边打了一个电话，“向小姐吗？有人来应聘人事主管。”
不一会儿，一个年龄和我相仿的女孩走了过来，胖保安连忙热情地介绍道：“杨小姐，这位是向小姐，王董事长助理。”
想起以前的应聘，我从来都是怯生生的，哪里受过如此礼遇，不禁有些受宠若惊起来。
向小姐微微一笑：“你好，我叫向霞，跟我来吧。”
她笑起来露出两只可爱的酒涡，很是漂亮，我立刻对她产生了好感。
写字楼位于一个独立的小楼，一楼是开放式办公室，向霞把我领到里面一间宽大的办公室，小声说：“管行政的赵副总不在，你由王董直接面试。”
王董是一个五十多岁的男人，头发花白，身材微胖，一脸正气，不怒自威，象是个让人尊重的长者。看到我，礼貌但不失热情地说：“杨小姐，请坐。”
坐在他面前，我立刻紧张起来，不知道他如何刁难我。没想到，他似乎对我的工作经验和个人情况并不是很感兴趣，而是开门见山地问：“杨小姐，你的沟通和协调努力如何？”
我赶紧表白：“肯定没问题的，我一直和同事、领导相处得很融洽。”
他却微微一笑道：“我不是问你这个，我的意思是，你处理过劳资纠纷吗？”
我谨慎地答：“处理过。”
他立刻来了兴趣：“你处理劳资纠纷的依据是什么？”
我知道对于这个问题，他、所有资方甚至政府想要的答案是什么，但这个答案，明显是以牺牲所有打工者的利益为前提的，不过为了得到这份工作，我犹豫了一下，还是违心地说了一句话：“资方利益！”
他眼晴一亮，满意地点点头：“杨小姐，要是你愿意
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