顾惜知道韩子墨担心的是什么，怕里面混一些杂七杂八的人，为难她而已。
现在情况不是很好，唯一的办法就是让记者能够站在公司这一边，为公司发声了。
“走吧，我亲自去才显得有诚意。”顾惜笑道。
“顾总！”人事部的经理跄踉着走进来，连忙走到顾惜身边，大口大口的喘着气，手里拿着的文件连忙递给顾惜：“顾总，这是我调出来的有关自杀两位员工的家庭背景，后面是加班和工薪情况。”
顾惜翻开一看，她发现这两个人的加班时间非常的多，她眉头紧蹙，冷冷看向人事部经理：“这到底是怎么一回事？为什么这两人的加班记录这么多？”
人事部经理背后一阵冷汗，他尴尬一笑：“顾总，这两人一直在公司里表现很积极，经常主动加班，因为公司有明确的加班制度，所以，打加班卡会有一定的收入补贴，因为一直以来这个制度员工们也蛮喜欢的，有时候主动加班的都有，自然就没有注意这两人了，他们的组长都说这两人很勤奋，经常主动加班……”
顾惜脸色难看，这么多的加班记录，如果说主动加班，公众都不一定相信。
韩子墨沉声道：“顾总，我们公司加班都是加班打卡制度，想要加班主动打卡，这个问其他员工应该就可以澄清。”
顾惜抬了抬眼：“就怕澄清不了，反而落下一个狡辩的名声。”
韩子墨沉默了。
“那顾总，我们要不先不回应？”人事部经理小心翼翼开口。
顾惜瞥了人事部经理一眼：“不回应只会让公众觉得韩影有问题，反而让公众以为是韩影心虚，到时候，舆论发酵起来，想收拾都未必能够收拾的了，拖着不回应肯定是不行，回应是要及时回应，但怎么回应，尽量以安抚员工家属为主吧。”
顾惜想了想，现在公众生气点更多是情感上的需求，那就先感性的去处理问题或许会更好。
韩子墨明白了，对秘书嘱咐了几句，就随着顾惜坐电梯下到二楼大厅。
当顾惜走进去的时候，所有的记者这会儿都很焦躁，明显，他们都在议论纷纷，讨论这个事情。
当顾惜走进来的时候，他们都拿起手里的照相机狂照相。
有个记者已经迫不及待站起来质问了：“顾总，现在韩影出了这样的事情，您打算怎么处理？”
“顾总，我听说韩影公司内部管理制度有很大的问题，高强度的工作已经导致了两位员工相继自杀，您打算怎么给公众一个交代。”
“是啊，从来没想到，韩影内部原来压力这么大！”
顾惜站在这些记者面前，大方自然回应：“任何一家据有一定规模的公司，工作压力大那是很正常的，我就想请问各位记者朋友们，你们工作应该比白领还要辛苦，经常三班倒是常态，难道，这
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