老板，要讲威信，在这个大家谁也不服气谁的起步阶段，也只有他，最适合充当这个协调人的角色。

　　这个工作累啊，比让萧强自己动手都累！

　　往往是他刚刚安抚完硬件组的工程师，那边软件组的就吵起来了，一个个还喜欢把过去的成绩拿出来显摆，指责对方的设计有误。

　　就这样，初步成立的软硬件攻关小组，在一天一大吵，随时会小吵的情况下，磕磕绊绊地向前行进着。

　　不多长时间，萧强注意到一个人。

　　这个人叫做江胜海，很有个性的名字，听名字，应该是个很豪爽的大汉。可实际情况是，他是一个有些白胖的中年人，长得很和气。江胜海是浙江人，最擅长的是读程序。一个程序段拿在手中，很快看过去，他就能发现这段程序是否存在问题，什么地方有bug，非常强悍的能力。

　　江胜海讲一口江浙口音的普通话，软绵绵的，似乎没有多少威慑力。他所在的主控程序组，本是任务最重的一个，但在最起初吵了几架以后，很快就进入了角色。一旦出现内部争执，都会有江胜海的影子，三言两语，就将争论平息下去，重新进入正常的工作状态。

　　萧强对此深为欣赏。

　　在征求了他们小组成员的意见以后，萧强立刻行使权力，把江胜海提升为软件组的临时组长，如果项目结束以后，大家都认可他，再将之扶正。

　　确实，有了江胜海的帮助，工作渐渐走上了轨道。萧强还是忙，还要处理很多只有他，才能评定的问题。但至少，一些鸡毛蒜皮的小事，他可以放开手了。

　　再后来，萧强看江胜海，似乎还行有余力，干脆把硬件组也交给了他。

　　不过为了照顾硬件组的情绪，也从本组提拔了一人，担任了硬件组的副组长，协助江胜海开展工作。江胜海也很会团结同事，他主要还是处理软件组这边的事务，硬件组，基本由那位副组长来负责。

　　研制工作刚刚开始，就到了新年。

　　公司才成立，大家也才进入正规，所有人都不乐意参加新年聚会。只有萧强，考虑到这是让所有才加入公司的同仁，相互熟悉的机会，硬性规定所有人都必须参加，才把巨型机研究组的成员们，从地库里拉了出来。

　　吃饭的时候，这些人还很正常，谈论过去的单位情况、谈论一些生活上的琐事。但很快的，这些对他们而言，显得有些“无聊”的日常事务都谈完了，就像是自然而然的，他们的话题，转向了目前正在从事的工作中。

　　不到半个小时，新年聚会就演变成工作会议，一个个的小组围在一起，对工作中的技术问题，谈得兴致勃勃。

　　萧强捏了捏鼻子，还是放弃了把话题引回来的打算。

　　让这些科学家们谈论风花雪月，也确实难为他们了，或许他们还觉得那

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