1)第一百九十六章 深藏不漏之科技奇才_重生之科技巅峰
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  .布王子待了一天,又悄悄地离开了——带着电台。

  萧强帮他“保留”了一晚,第二天早上,就睁着带血丝的眼睛,诚恳地告诉他:他昨晚挣扎了一晚,但思来想去,害朋友是不对的。

  为了贪图美军电台和密码,就让兄弟担风险,是非常不道德的!

  所以,经过一晚翻来覆去的反复思量,他最终还是做出了痛苦的决定:将电台还给阿布,让他尽快带回去,以免被美国人发现。他已经向中国军方求助,所以做出符合阿布他们要求的通讯系统,绝对没有问题,让他尽管放心。

  阿布太感动了,这个世界上,还有这样的好人,简直是罕见!

  说实话,他心里也害怕消息泄漏,推让了几下,还是带着电台秘密回国了。至于那几名沙特科学家,就按照萧强的要求,留了下来。他们将协助寰宇的工程师,了解一些电台的主要技术参数,作为设计数字单兵装备通讯模块的参考。

  萧强重组完电台,之所以一晚没睡,考虑的都是自己的利益,哪有空闲去想沙特人。

  但他的眼里的血丝,让阿布深信不疑,再一次赢得了对方的感激。他顶着一对熊猫眼,送走了阿布,立刻带上公司的技术人员,以及几名沙特科学家,在西南军区的安排下,连夜乘军机赶回了北京。

  他安排几名沙特科学家在公司宾馆住下,马上召开数字化单兵装备小组会议。

  “我们的数字化单兵装备设计,对抗演习结果,国外客户非常满意,很可能会签订大额订单!”萧强半真半假地说道。

  设计小组的成员都极为兴奋,相互之间击掌相庆。萧强对公司的管理方式比较宽松。只要科研人员完成了任务,对他们并没有多少限制,所有大家对他只有亲近,没有畏惧。公司的气氛一向很活泼,没有在国家研究单位那样严肃。

  他们当然高兴,设计被采用,就意味着公司有收入、有利润。

  公司有利润,他们作为设计者,都会得到高额回报。这是寰宇公司最标准的奖励回报制度。研究人员地积极性非常之高。

  他们只是有些可惜。

  早前听萧总说,由于公司自身生产能力不足,还无法将其商业化。所以主要控制组件,是交给一家国外公司代为加工,这部分利润,都给外国人赚取了。要不然,他们得到的奖励,会更加丰厚。

  对于萧强的话,他们都没有怀疑。

  作为设计人员。他们当然知道主控组件的复杂程度。

  这些日子,设计小组也经常开碰头会,讨论如何提升我们自己的生产工艺。他们成天都泡在实验工厂,对芯片加工生产线,反复进行考察,设想改进方案。公司内部的资料库,他们也日以继夜地查资料,希望能够找到最新的科技,帮助改进生产线。

  萧强把他们的欢欣看在眼里,

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